Las políticas de recursos humanos del sistema de I+D+i : algunos resultados preliminares en España
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2007Publicado en:
Investigaciones de Economía de la Educación. 2007 ; p. 401-409Resumen:
Las políticas de recursos humanos de I+D+i suponen en la actualidad un gran reto, pues permiten aumentar el capital humano especializado, avanzar en la economía del conocimiento y, por ende, en el progreso económico y social de los países. El decisivo rol desempeñado por estas políticas en la consecución de un mayor crecimiento económico y bienestar son argumentos que proporcionan razones suficientes para presentar un análisis descriptivo de la situación actual de las políticas de recursos humanos del sistema de I+D+i en España. El objeto es mostrar algunos resultados preeliminares del proyecto 'Política de recursos humanos y carrera investigadora' financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) (EA2006-0099, BOE 11 abril 2006).
Las políticas de recursos humanos de I+D+i suponen en la actualidad un gran reto, pues permiten aumentar el capital humano especializado, avanzar en la economía del conocimiento y, por ende, en el progreso económico y social de los países. El decisivo rol desempeñado por estas políticas en la consecución de un mayor crecimiento económico y bienestar son argumentos que proporcionan razones suficientes para presentar un análisis descriptivo de la situación actual de las políticas de recursos humanos del sistema de I+D+i en España. El objeto es mostrar algunos resultados preeliminares del proyecto 'Política de recursos humanos y carrera investigadora' financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) (EA2006-0099, BOE 11 abril 2006).
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