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Mujeres y mercado de trabajo : análisis de la duración de la jornada a través de un modelo de elección

URI:
http://hdl.handle.net/11162/45920
Full text:
http://www.pagina-aede.org/valen ...
Education Level:
Ámbito general
Document type:
Actas y ponencias
Exportar:
Exportar a RefworksBibtex
Compartir:
Imprimir
Estadísticas:
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Metadata:
Show full item record
Author:
Vázquez Rozas, María Emilia; Neira Gómez, Isabel; Porto Serantes, Nélida; Expósito Díaz, Pilar; Oro Sáez, Carlos Pío del
Date:
2010
Published in:
Investigaciones de Economía de la Educación. Valencia, 2010 ; p. 105-113
Abstract:

Se analizan los factores que condicionan la duración de la jornada de trabajo de las mujeres, determinante a su vez del salario recibido. El análisis permite cuantificar los elementos que condicionan la elección de la jornada femenina, siendo este uno de los aspectos mas relevantes a la hora de establecer salarios, tipos de contrato y compatibilización de la jornada laboral con la vida familiar.

Se analizan los factores que condicionan la duración de la jornada de trabajo de las mujeres, determinante a su vez del salario recibido. El análisis permite cuantificar los elementos que condicionan la elección de la jornada femenina, siendo este uno de los aspectos mas relevantes a la hora de establecer salarios, tipos de contrato y compatibilización de la jornada laboral con la vida familiar.

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Materias (TEE):
empleo de las mujeres; economía de la educación; profesión femenina; elección de profesión; vida familiar
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