Procesos y estructuras que intervienen en la generación de aprendizaje organizativo
Education Level:
Educación Superior
Document type:
Actas y ponenciasEstadísticas:
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Show full item recordAuthor:
Date:
2004Published in:
Actas Octavo Congreso Interuniversitario de Organización de Instituciones Educativas. Sevilla, 2004 ; p. 72-78Abstract:
Se definen las características del sistema complejo, su organización particular y su funcionamiento. Se estructura en 5 apartados: el triángulo aprendizaje, complejidad y autonomía; las bases de la complejidad organizativa; la (auto) organización de las organizacione; la comunicación; las estructuras del sistema social de la organización.
Se definen las características del sistema complejo, su organización particular y su funcionamiento. Se estructura en 5 apartados: el triángulo aprendizaje, complejidad y autonomía; las bases de la complejidad organizativa; la (auto) organización de las organizacione; la comunicación; las estructuras del sistema social de la organización.
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