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dc.contributor.authorSánchez Llull, David
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationp. 395-398spa
dc.identifier.issn1889-805Xspa
dc.identifier.urihttp://ibdigital.uib.cat/greenstone/collect/anuariEducacio/index/assoc/Anuari_e/ducacio_/2016p374.dir/Anuari_educacio_2016p374.pdfspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11162/147283
dc.descriptionResumen basado en el de la publicaciónspa
dc.descriptionResumen también en castellanospa
dc.description.abstractEs presenta una investigació sobre l'assetjament psicològic laboral (mobbing) en el context educatiu de l'escola pública a les Illes Balears. A partir de la definició, s'estudiaran les conseqüències que podrien derivar d'aquesta greu problemàtica psicosocial, per després analitzar la seva incidència que té en l'administració pública i privada i determinar la normativa internacional, europea i nacional que vincula els drets i deures de tot treballador amb els plans de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut, amb la finalitat de prevenir-ne les possibles conseqüències o minimitzar-ne. A partir d'aquí, es determinaran els protocols d'actuació davant l'assetjament laboral a l'administració pública de les Illes Balears i s'exposarà el greu cas de d’assetjament psicològic laboral que pateixen els professors de Religió a l'escola pública a les Illes i la manera com són vulnerats d’una manera continuada els seus drets en la dignitat laboral i personal.spa
dc.description.abstractSe presenta una investigación sobre el acoso psicológico laboral (mobbing) en el contexto educativo de la escuela pública en las Islas Baleares. A partir de su definición, se estudiarán las consecuencias que se podrían derivar de esta grave problemática psicosocial, para después analizar su incidencia en la administración pública y privada y determinar la normativa internacional, europea y nacional que vincula los derechos y deberes de todo trabajador con los planes de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud, con el fin de prevenir o minimizar sus posibles consecuencias. A partir de aquí, se determinarán los protocolos de actuación frente al acoso laboral en la administración pública de las Islas Baleares y se expondrá el grave caso de mobbing que sufren los profesores de Religión en la escuela pública en dichas islas y como se vulneran continuadamente sus derechos en la dignidad laboral y personal.spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mediumRevistaspa
dc.language.isocatspa
dc.relation.ispartofAnuari de l'educació de les Illes Balears. Palma, 2016 ; p. 374-398spa
dc.rightsCuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es)spa
dc.subjectambiente laboralspa
dc.subjectviolenciaspa
dc.subjectescuela públicaspa
dc.subjectconducta socialspa
dc.subjectprevenciónspa
dc.subject.otherBaleares (Comunidad Autónoma)spa
dc.titleAssetjament psicològic laboral (mobbing) a l’escola pública de les Illes Balearscat
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.audienceUsuarios en generalspa
dc.bbddAnalíticasspa
dc.description.paisESPspa
dc.educationLevelEducación Primariaspa
dc.educationLevelEducación Secundariaspa
dc.title.journalAnuari de l'educació de les Illes Balearsspa


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