Redined

Network of Educational Information logoNetwork of Educational Information logo
    • twitter
    • English 
      • Español
      • Català
      • English
      • Euskera
      • Galego
  • Login
  • About Redined
    • What is Redined
    • Directory
  • Help
    • How to search in Redined
    • Tutorial
  • Document submission
    • Who can submit documents?
    • Submit your documents
    • Intellectual property
  • Statistics
    twitter
  • English 
    • Español
    • Català
    • English
    • Euskera
    • Galego
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All RedinedAuthorsCorporate AuthorsTitlesTopicsOther TopicsEducational LevelsCollectionsPeriodical TitlesThis CollectionAuthorsCorporate AuthorsTitlesTopicsOther TopicsEducational LevelsCollectionsPeriodical Titles

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Anàlisi de les competències professionals dels funcionaris de carrera amb responsabilitat directiva i dels titulars d’òrgans directius de designació política de l’Ajuntament de Palma

URI:
http://hdl.handle.net/11162/146423
Full text:
http://ibdigital.uib.es/greensto ...
View/Open
Anuari_educacio_2015p309.pdf (604.0Kb)
Education Level:
Ámbito general
Document type:
Artículo de revista
Exportar:
Exportar a RefworksBibtex
Compartir:
Imprimir
Estadísticas:
View Usage Statistics
Metadata:
Show full item record
Author:
Ballester Brage, Lluís; Montaño Moreno, Juan José; López Martínez, Pedro Ángel
Date:
2015
Published in:
Anuari de l'educació de les Illes Balears. 2015 ; p. 309-327
Abstract:

Es presenten els resultats d'un estudi realitzat entre els funcionaris de l'Ajuntament de Palma amb el propòsit de conèixer el perfil competencial dels llocs de responsabilitat. Per això s'ha realitzat un estudi transversal descriptiu, basat en una enquesta autoadministrada. S'ha treballat amb una mostra de sis-cents tretze funcionaris, cent vint-i-sis dels quals ocupen llocs de responsabilitat i quatre-cents vuitantaset, llocs base. Els resultats obtinguts aporten una valuosa informació per a la creació d'un Sistema de Gestió Integral dels Recursos Humans per competències.

Es presenten els resultats d'un estudi realitzat entre els funcionaris de l'Ajuntament de Palma amb el propòsit de conèixer el perfil competencial dels llocs de responsabilitat. Per això s'ha realitzat un estudi transversal descriptiu, basat en una enquesta autoadministrada. S'ha treballat amb una mostra de sis-cents tretze funcionaris, cent vint-i-sis dels quals ocupen llocs de responsabilitat i quatre-cents vuitantaset, llocs base. Els resultats obtinguts aporten una valuosa informació per a la creació d'un Sistema de Gestió Integral dels Recursos Humans per competències.

Leer menos
 

Se presentan los resultados de un estudio realizado entre los funcionarios del Ayuntamiento de Palma con el propósito de conocer el perfil competencial de los puestos de responsabilidad. Para ello se ha realizado un estudio transversal descriptivo, basado en una encuesta autoadministrada. Se ha trabajado con una muestra de seiscientos trece funcionarios, de los cuales ciento veintiséis ocupan puestos de responsabilidad y cuatrocientos ochenta y siete puestos base. Los resultados obtenidos aportan una valiosa información para la creación de un Sistema de Gestión Integral de los Recursos Humanos por competencias.

Se presentan los resultados de un estudio realizado entre los funcionarios del Ayuntamiento de Palma con el propósito de conocer el perfil competencial de los puestos de responsabilidad. Para ello se ha realizado un estudio transversal descriptivo, basado en una encuesta autoadministrada. Se ha trabajado con una muestra de seiscientos trece funcionarios, de los cuales ciento veintiséis ocupan puestos de responsabilidad y cuatrocientos ochenta y siete puestos base. Los resultados obtenidos aportan una valiosa información para la creación de un Sistema de Gestión Integral de los Recursos Humanos por competencias.

Leer menos
 
Materias (TEE):
administración pública; perfil profesional; personal directivo; cualificación para el empleo; análisis estadístico
Otras Materias:
Palma de Mallorca. Ayuntamiento
Ministry logo
AndalucíaAragónPrincipado de AsturiasIslas BalearesIslas CanariasCantabriaCastilla y LeónExtremaduraGaliciaComunidad de MadridRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraPaís VascoLa Rioja
Indexed inDspaceOpenaireOpen-doarRecolectaUniversiaHispanaGoogle ScholarBielefeld Academic Search Engine
Redined | Legal notice | Accesibility | Contact us | suggestions
RSSShare
 

 

Redined does not provide access to the full text of all the documents described due to copyright reasons. If you are interested in accessing any of these resources, you can contact us through the email redinedDS@educacion.gob.es and we will try to help you.