@article{11162/4707, year = {2007}, url = {http://hdl.handle.net/11162/4707}, url = {http://www.psicothema.com/pdf/3333.pdf}, abstract = {El artículo describe la investigación que tuvo como objetivo buscar la posible relación entre salud y calidad de vida de los trabajadores, y diferentes factores psicosociales: Demandas cognitivas, Control, Recompensas y Apoyo organizacional. Los factores psicosociales fueron evaluados a través del Cuestionario Multidimensional DECORE, por el que se obtienen cinco puntuaciones, una para cada uno de los factores, y una puntuación global. La salud del trabajador se midió a través de las variables: satisfacción laboral, percepción de estrés, percepción de fatiga, baja médica, accidentes laborales y enfermedad. Se evaluaron 614 trabajadores de distintos sectores de actividad. Los resultados muestran que los empleados que se sienten fatigados, estresados y poco satisfechos perciben su entorno laboral de forma más adversa. Similares resultados se obtuvieron para aquellos trabajadores que presentan una baja laboral, han sufrido un accidente de trabajo o están enfermos.}, booktitle = {Psicothema. 2007, v. 19, n. 1 ; p. 95-101}, keywords = {resultado de investigación}, keywords = {trabajador}, keywords = {salud}, keywords = {bienestar}, keywords = {ambiente laboral}, keywords = {cuestionario}, keywords = {análisis de varianza}, keywords = {satisfacción profesional}, keywords = {estrés}, keywords = {fatiga}, title = {Relación entre factores psicosociales adversos, evaluados a través del cuestionario multidimensional Decore, y salud laboral deficiente}, author = {Martín García, Jesús and Luceño Moreno, Lourdes and Jaén Díaz, Maria Antonia and Rubio Valdehita, Susana}, }