@article{11162/100809, year = {2014}, url = {http://www.psicothema.com/pdf/4160.pdf}, url = {http://hdl.handle.net/11162/100809}, abstract = {Antecedentes: este estudio se enmarca dentro de la propuesta de Hinton sobre el potencial creativo y la creatividad practicada. El objetivo fue realizar la adaptación al español de la escala Creative Potential and Practised de 17 ítems y analizar sus propiedades psicométricas. Método: los participantes de la presente investigación son 975 empleados españoles (48,5% hombres y 51,5% mujeres). Resultados: los resultados obtenidos demuestran, después de realizar análisis confirmatorio, una estructura constituida por tres factores: potencial creativo, creatividad practicada y percepción de apoyo organizacional. Además, los tres factores obtenidos tienen una fiabilidad adecuada e igualmente se constatan evidencias de validez si se toman como referencia algunos correlatos externos y algunas escalas que hacen referencia a la adicción al trabajo, la irritación, el burnout y la personalidad. Conclusiones: la presente escala puede resultar idónea para identificar de manera apropiada el potencial creativo, la creatividad practicada y el apoyo organizacional percibido.}, booktitle = {Psicothema. 2014, v. 26, n. 1; p. 55-62}, keywords = {test de creatividad}, keywords = {validez}, keywords = {lengua española}, keywords = {trabajador}, keywords = {psicometría}, title = {Spanish adaptation of the Creative Potential and Practised Creativity scale (CPPC-17) in the workplace and inside the organization}, author = {Boada Grau, Joan and Sánchez García, José Carlos and Prizmic Kuzmica, Aldo Javier and Vigil Colet, Andreu}, }