The Career Interest Test. A brief, standardised assessment of interests for use in educational and vocational guidance.'El test de intereses profesionales. Un instrumento de diagnóstico breve y estandarizado para su uso en orientación educativa y profesional'
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2006Publicado en:
Revista española de orientación y psicopedagogía. 2006, v. 17, n. 1, 1 semestre ; p. 5-17Resumen:
Se describe el Career Interest Test (Test de Intereses Profesionales), que evalúa siete categorías de intereses vocacionales: exterior, práctico, científico, creativo, negocios, administrativo y contacto con gente. Está compuesto por 63 items de elección obligatoria y puede administrarse de forma individual o grupal. Su finalidad es la de proporcionar un instrumento que sirva de guía para la planificación de la carrera de adolescentes, complementándose con otros instrumentos y técnicas de orientación educativa y profesional. La elaboración de este instrumento de diagnóstico formó parte de un proyecto de investigación longitudinal que culminó con su publicación en el dominio público. El test proporciona información a psicólogos y orientadores a un bajo coste y en poco tiempo. Los resultados pueden utilizarse para ayudar a reafirmar las elecciones realizadas, reducir el abanico de opciones disponibles, o potenciar la exploración de la carrera al señalar tipologías de trabajo concretas que lo sujetos pueden querer explorar con más detalle.
Se describe el Career Interest Test (Test de Intereses Profesionales), que evalúa siete categorías de intereses vocacionales: exterior, práctico, científico, creativo, negocios, administrativo y contacto con gente. Está compuesto por 63 items de elección obligatoria y puede administrarse de forma individual o grupal. Su finalidad es la de proporcionar un instrumento que sirva de guía para la planificación de la carrera de adolescentes, complementándose con otros instrumentos y técnicas de orientación educativa y profesional. La elaboración de este instrumento de diagnóstico formó parte de un proyecto de investigación longitudinal que culminó con su publicación en el dominio público. El test proporciona información a psicólogos y orientadores a un bajo coste y en poco tiempo. Los resultados pueden utilizarse para ayudar a reafirmar las elecciones realizadas, reducir el abanico de opciones disponibles, o potenciar la exploración de la carrera al señalar tipologías de trabajo concretas que lo sujetos pueden querer explorar con más detalle.
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