La gestió del canvi des de l'equip directiu : èxit o fracàs. 'La gestión del cambio desde el equipo directivo : éxito o fracaso'
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Fecha:
2002Publicado en:
Guix. 2002, n. 289, noviembre ; p. 75-79Resumen:
El éxito en los procesos de cambio de una organización depende de una gestión correcta. Conocer el estado emocional del centro, mantener una comunicación eficaz, implicar todos los miembros, seguir adecuadamente todo el proceso y potenciar el trabajo en grupo son los pilares básicos. El director o la directora (equipo directivo) es el catalizador de este proceso. De su dominio del ámbito técnico y del àmbito de gestión de grupos dependerá del éxito o el fracaso.
El éxito en los procesos de cambio de una organización depende de una gestión correcta. Conocer el estado emocional del centro, mantener una comunicación eficaz, implicar todos los miembros, seguir adecuadamente todo el proceso y potenciar el trabajo en grupo son los pilares básicos. El director o la directora (equipo directivo) es el catalizador de este proceso. De su dominio del ámbito técnico y del àmbito de gestión de grupos dependerá del éxito o el fracaso.
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