Formación, inserción y mercado segmentado
Nivel Educativo:
Tipo Documental:
Guía o manualEstadísticas:
Ver Estadísticas de usoMetadatos:
Mostrar el registro completo del ítemFecha:
1995Resumen:
Las transformaciones que vienen experimentando las relaciones laborales durante los últimos años han tenido su correlato teórico en una serie de nuevas y no tan nuevas formulaciones, como es la teoría del capital humano. Ésta, la mas conocida expresión en lo referente a la formación y la inserción en el mercado de trabajo, es cuestionada en esta obra. Así, desde la experiencia directa con los problemas cotidianos de la formación y su papel en la inserción, las profundas debilidades que la teoría del capital humano muestra obligan a desvelar el papel ideológico de tal metodología y a abrir otras vías de investigación.
Las transformaciones que vienen experimentando las relaciones laborales durante los últimos años han tenido su correlato teórico en una serie de nuevas y no tan nuevas formulaciones, como es la teoría del capital humano. Ésta, la mas conocida expresión en lo referente a la formación y la inserción en el mercado de trabajo, es cuestionada en esta obra. Así, desde la experiencia directa con los problemas cotidianos de la formación y su papel en la inserción, las profundas debilidades que la teoría del capital humano muestra obligan a desvelar el papel ideológico de tal metodología y a abrir otras vías de investigación.
Leer menos