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dc.contributor.authorFuente Anuncibay, Raquel de laspa
dc.date.issued2001spa
dc.identifier.citationp. 504-506spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11162/31811
dc.identifier.urihttp://www.icceciberaula.es/images/stories/Ciencias/188_4.pdf
dc.descriptionResumen de la autoraspa
dc.description.abstractLa incorporación al trabajo de los jóvenes supone un nuevo proceso de socialización; la familia y las instituciones educativas van dejando paso a un nuevo agente de aprendizaje y desarrollo personal, donde cada joven ha de ir asimilando un nuevo rol: el laboral. Además de las funciones que desempeña, la importancia del trabajo viene determinada por ser uno de los pilares en los que se asienta la sociedad actual. En cualquier caso, su significado constituye un conjunto de actitudes y valores hacia el trabajo, que los individuos desarrollan antes y durante su socialización laboral, este significado es flexible y sujeto a cambio y modificaciones. Así puede variar según la experiencia subjetiva y aspectos situacionales en los que se encuentra el individuo. A este respecto se revisan diferentes estudios e investigaciones sobre aspectos que caracterizan la relación del joven ante el trabajo, el paso de la escuela al trabajo como un proceso de ajuste entre la persona y la organización que no siempre se resuelve con éxito, y la actitud ante el trabajo que este proceso conlleva, para lo cual aportamos algunos datos referidos a un estudio original que realizamos en la provincia de Burgos sobre a Formación en Centros de trabajo de los jóvenes que cursan Ciclos Formativos.spa
dc.format.mediumRevistaspa
dc.language.isospaspa
dc.relation.ispartofRevista de ciencias de la educación. Madrid, 2001, n. 188, octubre-diciembre ; p. 489-506spa
dc.rightsCuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es)spa
dc.subjecttransición a la vida profesionalspa
dc.subjectformación alternadaspa
dc.subjectenseñanza profesionalspa
dc.subjectsocializaciónspa
dc.titleEl problema de la socialización laboral del joven : estrategias de ajuste de la persona a la organizaciónspa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.audienceUsuarios en generalspa
dc.bbddAnalíticasspa
dc.date.provenance1990-05-01T10:10:10spa
dc.description.paisESPspa
dc.educationLevelFormación Profesionalspa
dc.title.journalRevista de ciencias de la educaciónspa


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