Las mujeres en los equipos de gobierno, órganos colegiados y de representación de la Universidad de Extremadura
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Fecha:
1998Publicado en:
Campo abierto. 1998, n. 15 ; p. 141-169Resumen:
Este artículo tiene como objetivo el estudio de la participación de las mujeres en los equipos de gobierno, órganos colegiados y de representación de la Universidad de Extremadura, concluyendo que las mujeres están presentes, cuando lo están, en un número mucho menor al de los hombres, ocupando puestos no directivos, es decir los que no llevan aparejada una responsabilidad importante dentro del citado organismo. Ello implica que aunque estén representadas de manera teórica en los distintos niveles de gobierno y de representación, tienen una capacidad real de influencia y de acción mucho menor que la del hombre en la Universidad de Extremadura.
Este artículo tiene como objetivo el estudio de la participación de las mujeres en los equipos de gobierno, órganos colegiados y de representación de la Universidad de Extremadura, concluyendo que las mujeres están presentes, cuando lo están, en un número mucho menor al de los hombres, ocupando puestos no directivos, es decir los que no llevan aparejada una responsabilidad importante dentro del citado organismo. Ello implica que aunque estén representadas de manera teórica en los distintos niveles de gobierno y de representación, tienen una capacidad real de influencia y de acción mucho menor que la del hombre en la Universidad de Extremadura.
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