Familia y desarrollo profesional : las mujeres en las organizaciones educativas
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2004Publicado en:
XXI : revista de educación. 2004, v. 6 ; p. 111-139Resumen:
Reflexiona acerca de la situación laboral de la mujer en la sociedad actual. Se analizan las barreras culturales, sociales y educativas que impiden su desarrollo profesional, en especial las relacionadas con el cuidado de la familia y del hogar, de las profesiones de la enseñanza. Pone de manifiesto que son las mujeres quienes se responsabilizan del cuidado de los hijos e hijas y de las tareas domésticas, en mayor proporción que los hombres, repercutiendo ello en las condiciones de trabajo remunerado, las actividades que ejercen y el ascenso a los puestos de responsabilidad, y sin embargo, no es una barrera que ellas reconozcan explícitamente. La educación, los servicios y el trabajo flexible son algunas de las medidas que se proponen para que las mujeres decidan sobre su desarrollo profesional con libertad.
Reflexiona acerca de la situación laboral de la mujer en la sociedad actual. Se analizan las barreras culturales, sociales y educativas que impiden su desarrollo profesional, en especial las relacionadas con el cuidado de la familia y del hogar, de las profesiones de la enseñanza. Pone de manifiesto que son las mujeres quienes se responsabilizan del cuidado de los hijos e hijas y de las tareas domésticas, en mayor proporción que los hombres, repercutiendo ello en las condiciones de trabajo remunerado, las actividades que ejercen y el ascenso a los puestos de responsabilidad, y sin embargo, no es una barrera que ellas reconozcan explícitamente. La educación, los servicios y el trabajo flexible son algunas de las medidas que se proponen para que las mujeres decidan sobre su desarrollo profesional con libertad.
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