Centros de trabajadores inmigrantes en el este de Massachusetts, EUA : fomentando servicios, apoyo, defensa y organización comunitaria
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2013Publicado en:
Pedagogía social : revista interuniversitaria. 2013, n. 21, 3ª época ; p. 141-173Resumen:
Se examina cómo los centros de trabajadores inmigrantes (CTI), localizados en la parte este del Estado de Massachusetts (Estados Unidos), están estructurados en torno a doce dimensiones de desarrollo organizativo y organización comunitaria. Métodos cualitativos de investigación fueron utilizados para identificar temas comunes entre los seis centros de trabajadores inmigrantes y las tres organizaciones de apoyo a inmigrantes, así como las respuestas organizativas en el ambiente anti-inmigrante. Los centros de trabajadores inmigrantes constituyen una muestra de conveniencia, lo que permitió a los investigadores recopilar datos usando la metodología de estudio de caso. Entrevistas semi-estructuradas en profundidad se realizaron entre los meses de Julio y Septiembre de 2009. Los temas comunes entre los centros de trabajadores inmigrantes incluyen dar prioridad a la organización comunitaria para defender los derechos de los trabajadores y el empoderamiento colectivo. Los temas tratados incluyen la salud, seguridad, el acoso sexual, discriminación, y varios problemas asociados con los salarios (insuficiente, pagos atrasados, salarios caídos, y la falta de pago de horas extras).
Se examina cómo los centros de trabajadores inmigrantes (CTI), localizados en la parte este del Estado de Massachusetts (Estados Unidos), están estructurados en torno a doce dimensiones de desarrollo organizativo y organización comunitaria. Métodos cualitativos de investigación fueron utilizados para identificar temas comunes entre los seis centros de trabajadores inmigrantes y las tres organizaciones de apoyo a inmigrantes, así como las respuestas organizativas en el ambiente anti-inmigrante. Los centros de trabajadores inmigrantes constituyen una muestra de conveniencia, lo que permitió a los investigadores recopilar datos usando la metodología de estudio de caso. Entrevistas semi-estructuradas en profundidad se realizaron entre los meses de Julio y Septiembre de 2009. Los temas comunes entre los centros de trabajadores inmigrantes incluyen dar prioridad a la organización comunitaria para defender los derechos de los trabajadores y el empoderamiento colectivo. Los temas tratados incluyen la salud, seguridad, el acoso sexual, discriminación, y varios problemas asociados con los salarios (insuficiente, pagos atrasados, salarios caídos, y la falta de pago de horas extras).
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